Cohérence Conseil

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Coaching individuel

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  • de carrière.

  • de prise de poste.

  • de leadership.

  • d’orientation.

  • de transition professionnelle.

  • de gestion du stress.


    • Les outils :

    • Piliers de vie.

    Dans le cadre d’une orientation ou transition professionnelle, le modèle utilisé est le modèle HUDSON ( les phases de l’expérience du changement de l’adulte).

    Cohérence Conseil : accélérateur de performance

    Cohérence Conseil : Coaching et Formation ·
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